10月21日上午，“就”在金秋、“职”面未来2023年开封市金秋招聘月鼓楼区专场招聘会在鼓楼广场成功举行。本次招聘会由开封市人社局主办，鼓楼区人社局承办，鼓楼区公共就业服务中心协办，旨在进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业。促进供需精准对接，搭建求职人员和招聘企业的沟通桥梁。市人社局主要领导莅临活动现场指导工作。

本次招聘会岗位云集、人才汇聚，吸引来自全市机械加工、医疗保健、餐饮娱乐、批发零售、建筑商贸、新媒体等各个行业98家企业参会，提供就业岗位4200余个，为各类高层次人才提供丰富的求职选择。活动现场还专门设置了区工会、区退役军人事务局、区劳动保障监察局、劳动仲裁院、城乡居民养老保险等咨询专区，在民生就业、社会保障、退伍军人政策、劳动政策法规等方面开展政策宣传和现场解答，现场接待政策咨询、指导服务人数达到4200余人次。据统计，本次活动共吸引各类求职者7000人次，达成初步就业意向1500余人次，发放各类宣传资料10000余份，有效缓解了重点企业用工需求，促进了鼓楼区就业稳定，进一步优化了辖区营商环境。

鼓楼区人社局还在本次招聘会现场设立了全市首个“新业态企业招聘专区”涉及电商直播、网络科技、娱乐传媒、新型农业、新媒体运营等20余家企业，提供就业岗位850余个，为新就业群体与新业态用工企业搭建交流对接的平台，满足了新业态用工企业和求职者的差异化、个性化服务需求。

近年来，鼓楼区人社局紧密围绕区委、区政府决策部署和工作大局，努力服务改善民生，贯彻实施人事制度改革、认真落实就业创业政策、加快社会保障体系建设、构建和谐劳动关系，聚焦做好“六稳”工作、落实“六稳”任务，创新实施“1122”工作法，即构建“一套”服务体系、健全“一项”联动机制、拓宽“两类”招聘渠道、创新“两种”帮扶模式，不断拓宽服务保障渠道，破解就业结构性矛盾，助推就业民生工程走深走实。

下一步，鼓楼区人社局将继续利用好人才供需平台，深入开展就业创业、技能提升等工作，实现求职者和用工企业的高校对接，开展有热度有温度的公共就业服务，切实将就业这件民生实事宣传好、贯彻好，帮助更多就业群体更优择业、更好就业。